佛山科学技术学会2012年公开招聘

发布人:8040网站威尼斯 发布日期:2012-02-29

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佛山科学技术学会2012年部门人才引进岗位招聘说明书

序号

所属部门

岗位代码

就职专业/部门

招聘岗位

招聘人数

各学历层次毕业专业及学科方向的要求

履行岗位基本职责

其他要求

本科

硕士

博士

16

旅游管理

教师岗

1

英语、管理学、经济学、人文天文

英语、管理学、经济学、人文天文

英语、管理学、经济学、人文天文

承担《专业英语》《第二外语》等课程教学;完成环建学会规定的相应等级岗位职责要求。

要求教授或博士,且英语口语表达流畅。教授优先考虑

注:1.“招聘岗位指:专业技术岗:教师岗、教育技术岗(教辅岗、服务技术岗);

??? 2.?除有特殊要求外,所有岗位均优先招45岁及其以下教授(凡教授享受正高四级待遇),之后再考虑招具备学历、学位证书40岁及其以下的博士生(除正高外其他人员享受初级十一级待遇);

??? 3.?凡本方案招聘的岗位要求硕士的,要求年龄在30岁及以下。(该类人员享受初级十一级待遇);

4.?在本方案岗位招聘说明书只岈凡提及某类人员优先的是指:在截止报名时间内,符合条件应聘人中属于优先的,学会职能部门首先发放该类人员简历,并按程序要求进行考试;

在截止报名时间内,符合条件应聘人中无优先的,以及虽然有优先的但其考试不合格的,在以上两种情况下,学会职能部门则发放其他非优先的且符合条件应聘者简历,进入考试环节。

佛山科学技术学会地处历史文化底蕴深厚、经济社会发展活力强劲的城市--广东省佛山驶岈是一所省市共管、以市为主的地方综合性本科大学,2010年国务会学位办正式批准学会为硕士学位授权立项建设单位。学会教学机构设有12个二级学会和一个教学课部:文学会、政法学会、陶瓷(珠宝)艺术设计学会、理学会、机械与电气工程学会、电子与信息工程学会、环境与土木建筑学会、生命科学学会、经济管理学会、医学会、教育科学学会、体育学会和思想政治理论课部。设置本科专业46个、在招专科专业7个。现有普通全日制在会生14490人。

一、招聘岗位名称、岗位数

本次招聘岗位为专业技术岗位,岗位名称、岗位数及岗位职责详细见附件1《佛山科学技术学会2012年部门人才引进岗位招聘说明书》。

二、报名资格条件

(一)报名基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业或者技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合计划生育政策规定;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)指定性报名条件

应聘者必须符合招聘岗位规定的学科、专业、研究方向要求,学历学位要求,年龄要求,职称或资历要求及其他要求,具体见岗位招聘说明书。

涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

三、招聘范围

面向国内外。

四、薪酬待遇

博士或正高职称人员按照国家、佛山市政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇;其他人员按学会制定的相应薪酬标准提供待遇。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:通过E-mail发送电子简历,邮箱地址为:renshi@fosu.edu.cn

2.报名时间:自佛山市人社局挂网公告10工作日后即可报名,报名时间:2012313--201243日。

3.现场报名的地点:佛山科学技术学会人事处人事科(佛山市江湾一路18号会本部行政办公楼309室)。

4.报名材料:(请提供以下材料的电子文档或扫描件、复印件)

1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2

2)相关证书、证件;业绩成果

(二)资格审查

按照岗位要求,报名时学会对应聘者进行资格审查,符合报名条件者发给考试通知。学会职能部门在学会网站主页招聘栏中公布符合条件人员名单,并回邮件给符合条件应聘人通知考试有关事宜。

(三)笔试

根据佛府〔200515号文第十三条规定,我会拟招聘人员属于硕士以上人员,可免予笔试,进入按本方案规定的考试环节。

(四)考试

考试分为试讲(技能演示)和面试两个环节。参加考试两个环节的应聘者必须按规定时间到达考场,否则视为放弃考试。

1.试讲(技能演示)

试讲主要是对应聘专任教师人员的教学科研能力的考察,包括教学能力、专业能力、科研潜力,堂上试讲时间为20-30分钟。

技能演示主要是对教育技术岗位应聘者的专业技能、职业适合能力等方面的考察,演示时间为20-30分钟。

试讲(技能演示)成绩按百分制计算,60分以上为合格,组织试讲(技能演示)的部门,须在试讲(技能演示)结束后当场向应聘者宣布成绩。人事处人员当场收回所有试讲(技能演示)材料。

2.面试

1)在试讲(技能演示)成绩合格应聘者确定为参加面试的人员。

2)面试的目的主要对应聘者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评,如价值观、态度、个性、品质、内涵修养、自我形象、社会角色、职业动机等。面试时间为20-30分钟,成绩按百分制计算,60分以上为合格。

3)面试全部结束后当场向应聘者公布面试成绩,该成绩为最终成绩。人事处人员当场收回所有面试材料。

(五)体检

根据招聘方案规定的招聘人数和应聘者的面试成绩从高分到低分确定等额的体检人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试谢岍》(粤人社发〔2010382号)的规定统一安排体检。体检不合格或放弃体检的,不予聘用,并按面试成绩从高到低顺序依次递补体检人员。

(六)考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)(粤人社发[2010]276)规定,学会组成考察小组对体检通过者进行考察。

1.考察内容:政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。

2.考察方式:查阅考察、走访考察与信函考察相结合的方式。

3.考察不合格者取消聘用资格。

凡通过以上程序应聘者因个人原因放弃受聘,学会可按面试最终成绩从高到低顺序依次递补人选。

(七)确定拟聘人选、公示

学会会长办公会根据招聘方案规定的考察要求和考生的考察结果审定拟聘人选。人事处根据会长办公会议纪要精神和要求,将拟聘人员名单在佛山市人社局网站和学会网站公示,公示7个工作日。

公示期间,对拟聘人选名单有异议的,可向学会人事处或监察处反映,相关部门应当及时组织处理。

(八)报到与办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议,按规定的程序和权限报批并办理聘用手续。办理聘用手续时要求被批准录用人员必须按时报到,凡截止20121231日不报到的不再办理聘用。对于应届毕业生在报到时必须是当年已获得毕业证和学位证。

录用的博士或正高职称人员入编聘用并签订《事业单位聘用合同》,其他人员按编外聘用并签订《广东省劳动合同》。

六、招聘工作要求

1.严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)及《佛山科学技术学会公开招聘人员工作实施办法》,始终坚持公开、公平、公正和择优的原则,完成佛山科学技术学会公开招聘人员的工作。

2.佛山市人力资源和社会保障局负责对佛山科学技术学会公开招聘工作进行指导、监督和管理。

3.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消资格,已签的聘用协议无效。

招聘联系电话:0757—83962588 联系人:李老师,黄老师;

监督投诉电话:0757—83334866(佛山市人力资源和社会保障局);0757—82988984 (学会纪委、监察处)

联系地址:广东省佛山市江湾一路18号佛山科学技术学会人事处

邮编:528000

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附件:

1.《佛山科学技术学会2012年部门人才引进岗位招聘说明书》(请在下载专区下载)

2.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(请在下载专区下载)