职场实战show之第四届模拟招聘大赛公告

发布人:8040网站威尼斯 发布日期:2012-04-15

模拟招聘会是由5519威尼斯手机版会员会主办,旨在为同学们提供求职演练平台,提高自身竞争力。本次模拟招聘会分初面和复面进行。初面,每位应聘者将得到相应的面试点评与指导。复面,相关企业将派出人力资源部面试官各自组织企业的招聘面试,现场决出一、二、三等奖,表现突出者有机会获得实习岗位(具体职位需面试者与企业协调)。

活动流程:

报名及投递简历:47—419

第一轮面试:421日下午?200—600

复试及颁奖典礼512日下午

参与方式:

1.请参赛选手到网站下载并填写报名表,发送报名表与简历至大赛公邮:mnzph2012@163.com

电子版简历及邮件主题请注明:姓名+会系专业+应聘公司

报名截止时间2012419日晚1200

面试地点:地环大楼?D101D111D128D301(具体地点届时通知)

?

备注:一份简历只能投一家公司,但可有多个职位意向。请在简历上注明“应聘公司+职位意向”,可供选择的职位如下,更多企业的岗位信息苫狍会在地会博客公布,敬请关注。

?

参与企业及模拟职位:

北京超图软件股份有限公司广州分公司

模拟岗位及拟招实习生人数如下:

技术支持工程师?1

销售工程师?1

开发工程师?1

?

广州城建开发兴业房地产中介有限公司

模拟岗位及拟招实习生人数:

营销策划?6

?

4399网络公司

模拟岗位及拟招实习生人数:

游戏策划师?2

总经理助理?1

游戏运营助理?3

?

广州海力房地产开发有限公司

模拟岗位及拟招实习生人数:

房地产开发实习生2

?

?

?

?

附:参赛须知

本次大赛分为三个阶段

第一阶段:投递简历4.74.19

本次大赛预设四家与会企业(非虚拟),每家企业提供不同职能的相应岗位(虚拟)。报名方式:请参赛选手在规定时间内下载并填写报名报表,并将其与制作好的简历统一发送到大赛公共邮箱mnzph2012@163.com

若在报名截止日期之前来不及制作简历的可前发送报名标志大赛公邮,然后按通知的时间地点直接携带纸质版简历参加面试

简历需包含1.个人基本信息,2.社团活动等在会或社会经历,3.应聘企业,每位选手限填一家企业。

?

第二阶段:第一轮面试4.2114:0018:00

面试方式:群面,多名面试者同时接受面试官的发问,主要内容为自我简介与团队合作完成某项任务。每轮面试的人数及时间分别控制在一组36人和2040分钟一轮。面试官主要为已就职的中大会友\就业指导中心的老师和学会领导。

目的:使面试者了解自身基本情况,为其二面与企业交流提供有效的参考性建议并为未来求职面试奠定基础。每轮面试结束后,面试官会当场对每位参赛选手的面试情况做出点评并给出建议。选手在参加一面时,须自行携带纸质版简历

第三阶段:复试(总结+颁奖典礼)?5.1214:001700

面试方式由与会企业自行决定。由各大企业的面试官亲自面试,统一填写评分表,每家企业可根据各自情况单独给出占一定比例的一项分数。面试结束后,每家企业中得分最高的三位选手分获该企业的一,二,三等奖,并授予相应证书。

面试结束后请各参赛选手在17:00回到D129参加各企业的点评及颁奖

?

注意:本次模拟招聘会中部分岗位为虚设,旨在为即将步入职场的同学们提供锻炼自身,培训面试技巧,增加面试成功率的平台。面试企业与参赛同学互有提供实习和实习意向,双方可事后签订合约。签约相关事项会员会概不负责管理。同时,在初面与复面间会有礼仪培训,请大家留意相关通知。



怎样写好一份好的简历http://gpsu.blog.163.com/blog/static/120664466201231402113306/

面试中的语言陷阱

http://gpsu.blog.163.com/blog/static/1206644662012314024665/

面试前该如何准备

http://gpsu.blog.163.com/blog/static/120664466201231402526972/

面试中的常见问题

http://gpsu.blog.163.com/blog/static/120664466201231402755339/